担当青年使命,不负时代重托

——我院干警徐俊杰作为优秀青年干警代表参加全省法院青年干警代表座谈会

11月25日上午,全省法院青年干警代表座谈会在武汉召开。我院90后青年干警徐俊杰同志作为优秀青年干警代表在座谈会上作交流发言。省法院党组书记、院长游劝荣同志出席并与徐俊杰等青年干警代表亲切谈心交流。

担当青年使命 不负时代重托

在全省法院青年干警代表座谈会上的发言

徐俊杰围绕学习贯彻应勇同志、王忠林同志在全省县(市、区)委书记、县(市、区)长座谈会上的讲话精神,结合法院工作实际,畅谈理想信念、初心使命。

尊敬的游院长、各位领导、各位同仁:

大家好,我叫徐俊杰,今年28岁,现任鄂州中院办公室副主任。说起我担任的这个职务,确实是出乎我的意料之外。自今年3月以来,我一直被抽调到鄂州市委政法委,协助教育整顿相关工作。两个月前的一天,我突然接到通知,要求回院里参加座谈,原来我被推荐为办公室副主任提拔人选。我很忐忑,兴奋、不安、迷茫、甚至疑惑充斥着内心。办公室副主任应该做什么?我该如何与其他前辈共事?我怎么安排工作?以前一直是个小兵,现在是不是可以领导别人了,甚至有了点虚荣心,有点小膨胀……在这种复杂的情绪中,我度过了两个多月。一周之前,政治部又突然通知我,让我参加今天这个活动,代表青年干警作交流发言,向游院长和各位领导汇报个人学习思想,在惶恐和焦虑中,我又度过一周。

“

现在回过头来想想,千帆一道带风轻,奋楫逐浪天地宽。这些人事调整和活动安排,体现的是湖北两级法院畅通的选人用人渠道、体现的是重视青年、关心青年、培育青年的鲜明导向,为我们青年干警提供了广阔的发展的舞台。

下面,我结合围绕学习应勇书记的重要讲话精神,谈一谈自己的学习体会。

组织提供舞台，经风雨、受磨砺方能“立得住”

应勇书记说,干部要多当几回热锅上的蚂蚁。进了热锅的蚂蚁,如何在“热锅”中得以“逃生”,这可需要不小的本事。对于我们年轻干部而言,组织上交给我们吃劲的岗位和急难险重的任务,就是锻炼我们如何成功从热锅里“逃生”。

我的第一次逃生,是从公文写作开始的。2019年8月,鄂州市委组织部紧急抽调干部。院长说,安排徐俊杰去吧,综合岗,就需要综合锻炼。在组织部,我的主要工作是公文写作,那个时候,刚开始接触公文写作,有些两眼一抹黑,无从下手。于是,跟二进制打交道的理工男开始慢慢转变,从简报、信息练手,到起草工作报告材料,也曾脸红、抓头,经历过不少披星戴月、通宵达旦。从最开始的几千字初稿被领导改得面目全非、剩下不足百余字,到逐渐能够被保留的内容越来越多。

在市委政法委教育整顿工作专班紧张忙碌的日常

从组织部回来后不久,我紧绷的神经还未完全放松,又再一次投入到另一个高强度、快节奏的状态中。这一次,我被抽到了市委政法委教育整顿工作专班。在这里,我参加了几十场学习培训,筹备协调一次次大型会议和活动,处理统计一份份敏感文件和台账数据。这次经历却也没有之前那样无所适从,倒多了几份从容,多了些谦虚谨慎的工作意识,提升了大局观,这些大到反面典型案例,小到批评教育的事例,都对我今后工作敲响了警钟。这一年半年的借调经历使我认识到,成长无捷径可走,经历几轮“风吹浪打”,手捧几次“烫手山芋”,当上几回“热锅上的蚂蚁”,才能够练胆魄、磨意志、长才干,把经历变成经验、把阅历变成能力。

在去年的全省法院论文征文评选中,我的论文被评为三等奖。

开阔视野眼界，识大体、顾大局方能“有所为”

应勇书记说,要把握好“自转”与“公转”的关系,在大局下思考和行动。作为法院综合部门的一名90后干部,我对审判业务接触不多、了解不深,起初甚至觉得自己不过是圈外人,在从事信息化和综合服务工作中,第一位关注的是是否便利于自身的工作,第二位关注的才是审判部门是否好用。游劝荣院长反复指出,综合部门要服务审判部门。这涉及部门利益与整体利益的问题,也正是我们年轻干部缺乏的整体思维和全局思维。

2020年初,我院启动内控制度建设工作,分层次健全管理机制,探索利用信息化手段固化管理流程,实现用制度管人,用流程管事。在院领导的支持下,我与部门领导一同进一步完善了资产管理、审批事项管理、内网文件流转管理等工作,基本实现无纸化办公,告别纸笔手抄与重复工作,提升了工作效率,让我了解到信息化工作除了基础建设与服务保障以外,还可以串联起业务工作、机关管理等方方面面。此次管理方式的升级,使我更加懂得,要把部门工作放到全院工作中去审视谋划,学会放眼全局谋划问题,拓展视野处理问题,与时俱进解决问题,不局限一时,不拘泥一地。

树立正确政绩观，善借势、敢担当方能“干成事”

刚才我们看的新闻视频中,应勇书记说,要把自己交给工作、把成长交给组织。习总书记对于这个问题作出重要指示:“青年干部要把自己留给工作,把未来留给组织”。

回想起这几年的工作经历,我入职鄂州法院只有5年时间。担任了院团委书记,组织青年活动,被市委组织部借调6个月、被市委政法委借调近1年,担任过扶贫村驻村工作队员2个月。在鄂州中院三次承办的省法院读书活动中,我也是“浪花拍拍小站”的一员,承担了幕后团队工作;同时,在院里也是多次登台担任活动主持人,同事们开玩笑地说我不务正业。但我想说的是,年轻干警不能打“小算盘”、不囿于眼前利益,做到心无旁骛专心谋事,一心干事,不用操心跟领导搞好关系,只要自己努力,做的每一件事都是未来成长的机会。

人生没有白走的路,每一步都算数。在我们鄂州中院的“青年干警成长工程”中,仅今年以来像我一样被提拔重用的就有8名同志,党组还计划拿出多个中层正职的位置,让更多80末青年走向中层正职的岗位。我院审管办副主任郭培培同志,同样也是在借调最高法院期间被提拔的。对我们这样长期没在院里工作的干部而言,突然的提拔对我们很意外,但对组织来说并不是意外,因为他们在培养我们、在观察我们,他们的眼睛从没有离开过我们。正是组织的宏阔视野和宽广胸襟,使得每一份努力都被看见,让想干事、能干事、干成事的年轻干警有了方向和“市场”。

今天能够在这里汇报学习心得,我感受最深的就是,得益于这样一个好的时代,得益于好的干部任用生态,得益于好的成长环境。特别是在党的十九届六中全会的召开不久,召开今天的座谈会,更加释放了省法院党组对年轻干部关心重视的强烈信号。作为新一代的湖北法院青年,我们将坚定不移听党话、跟党走,把这种精神品质不断传承下去,带着这种精神品质为他人服务,做新时代荆楚审判事业的合格接班人。

我的发言完毕,谢谢大家!

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